Le Groupe.

Groupe Tessea

Fondée en 2009 par Philippe Camman (TCA Capital), Aurélie Verneuil (Bjorg) et Pascaline Couture (Tropicana), la société Tessea aime travailler avec des personnes physiques et morales « éco-friendly ».

Anticiper vos attentes, vous assister dans votre démarche de responsabilité sociétale, vous conseiller et formuler des recommandations profitables autant sur le plan stratégique que technique, voici notre mission. Avec pour feuille de route l’Agenda 2030 de l’ONU doté de 17 objectifs de développement durable (ODD). Avec pour ambition de développer la résilience des organisations et d’inventer de nouveaux modèles qui mêlent innovation écologique et sociale.

Performance & éthique.

Les organisations qui nous font confiance ont compris que la préservation de l’environnement et l’éthique sociale constituent un enjeu majeur de leur développement. Acteur intégré, nous répondons avec efficacité aux problématiques d’un environnement économique en constante mutation, favorisons la proximité et garantissons une gestion adaptée à votre conduite du changement : audit, stratégie, méthodologie, déploiement, pilotage et suivi.

• Nous sommes experts. Chaque associé et collaborateur est un spécialiste de son domaine d’activité.
• Nous sommes indépendants. Nous aidons les entreprises à se transformer en toute objectivité.
• Nous sommes proactifs. L’appui de notre réseau est décisif pour mener à bien les missions qui nous sont confiées.
• Nous sommes réactifs. Notre équipe est efficace, composée d’individualités complémentaires et solidaires.
• Nous sommes engagés. Nos succès reposent sur la transparence et la confiance bâtie avec nos interlocuteurs.

Philosophie Verte.

Au-delà des stratégies marketing, les valeurs fondatrices de Tessea reposent sur le respect de pratiques sociales, sociétales et contractuelles qui privilégient l’excellence en matière de développement économique responsable, tant au niveau interne qu’externe. Véritable outil de management, cette ligne de conduite alimente les plans d’actions du Groupe et de ses filiales.

• Réduire son empreinte écologique et compenser ses émissions de CO2.
• Diminuer son impact environnemental et développer le business vert.
• Promouvoir les énergies renouvelables et les mobilités douces.
• Privilégier les nouveaux modes de travail, les outils collaboratifs et la visioconférence.
• Embrasser les innovations et les concepts en accord avec nos convictions.
• Faire rimer performance économique et éthique des affaires (critères ESG).
• Concilier les attentes et les contraintes de chacun afin de créer de la valeur pour tous.
• Dialoguer avec les parties prenantes : collaborateurs, clients, société civile, associations et pouvoirs publics.

Selon le baromètre BrandZ 2019, les marques qui cultivent leur utilité sociétale, s’impliquent en faveur du climat et mettent à l’honneur leur raison d’être ont généré deux fois plus de croissance que les autres. Etes-vous prêt à changer la donne ?

1. Transformez vos enjeux sociétaux et environnementaux en leviers de performance avec Tessea Conseil.

2. Prenez un temps d’avance en adoptant les meilleures pratiques en matière de stratégie bas carbone avec Tessea Carbone.

3. Testez nos solutions créatives et digitales au service de vos démarches d’éco-innovation avec Tessea Communication.

Design & Développement Sublimeo

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